為做好我縣2026年就業(yè)見習工作，幫助高校畢業(yè)生等青年積累工作經驗、提升就業(yè)能力，結合本縣實際，特將2026年鳳岡縣就業(yè)見習工作有關事項公告如下：
一、見習單位
(一)資格范圍
1.我縣范圍內依法成立、合法經營、用工合法合規(guī)、管理規(guī)范的各類用人單位;
2.社會信譽良好，通過“信用中國”網站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國家稅務總局貴州省稅務局官網等公共信用平臺查詢近2年內無處理的失信和違法違規(guī)記錄;
3.見習崗位符合青年實踐能力提升需要，技術含量高、專業(yè)性強;
4.有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作;
5.按月支付見習人員生活補助并為其購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險;
6.具有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。
(二)申報時間及程序
1.申報時間
自本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。
2.申報地點
鳳岡縣鳳鳴大廈四樓。聯系人：田洪宇;聯系電話：0851-25226098。
3.征集程序。符合就業(yè)見習單位申報條件的用人單位須向縣人力資源和社會保障局提交以下資料：
(1)申請函;
(2)2026年度高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習崗位需求信息表(附件1);
(3)營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證復印件。
經縣人力資源和社會保障局審核，研究同意確定為見習單位，明確就業(yè)見習崗位數量后，按照《操作指南》，通過“貴州公共招聘服務網”(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)發(fā)布崗位信息。
二、見習人員
(一)資格范圍
1.離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生(是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內，在申請見習崗位時處于未就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生);
2.16-24歲登記失業(yè)青年(是指在申請見習崗位時已在人社部門辦理失業(yè)登記的16-24歲青年);
3.省內普通高等院校畢業(yè)年度在校生(是指畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期內尚未落實工作單位的在校生)。
(二)見習計劃
2026年計劃招募就業(yè)見習人員80名。
(三)申請方式
見習人員按照《操作指南》，通過“貴州公共招聘服務網”(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)選擇合適的崗位，與見習單位進行對接，雙方達成意愿后，簽訂就業(yè)見習協議。見習人員上崗后見習單位須在5個工作日內向縣人力資源和社會保障局提交以下資料：
1.貴州省高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習登記表(附件2);
2.貴州省高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習協議書(附件3);
3.學歷(學位)證書復印件(離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生提供);
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件(16—24歲登記失業(yè)青年提供);
5.學信網證明(省內普通高等院校畢業(yè)年度在校生提供);
6.見習人員身份證復印件;
7.人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險單及發(fā)票復印件。
三、補貼政策
(一)見習時間為3-12個月，最長不超過一年，見習期滿后自動離崗。
(二)見習期間，見習人員生活補助費不得低于我縣最低工資標準(1890元/月)。縣人力資源和社會保障局從就業(yè)資金中按本縣最低工資標準的60%進行補助，見習單位自行補助部分不得低于本縣最低工資標準的40%。
(三)對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，按最低工資標準的100%進行補貼，對見習單位(基地)留用見習期滿人員的按1000元/人標準給予單位一次性獎勵補貼。留用獎勵在見習單位結束年度見習計劃后集中發(fā)放差額和一次性獎勵補貼。
(四)在見習期間，用人單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。保險費用由縣人力資源和社會保障局從就業(yè)資金中按300元/人的標準進行補貼，低于300元的據實補貼。
四、其他事項
(一)往年參加過就業(yè)見習的人員不在此次招募范圍;
(二)見習人員每月生活補助低于1890元或未給見習人員購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍;
(三)見習單位與見習人員在就業(yè)見習前簽訂意向性就業(yè)協議的，不納入就業(yè)見習人員補貼范圍，不能享受相關就業(yè)見習政策;
(四)16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習時間應在人社部門登記失業(yè)之后;
(五)見習期間，見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習協議及單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的，見習人員須提前7天以書面形式申請，并做好工作交接后方可解除見習協議，見習單位應在5個工作日內將人員變動情況報縣人力資源和社會保障局備案。
附件：
附件1：2026年高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習崗位需求信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴州省高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習登記表.docx（點擊下載）
附件3：貴州省高校(中職)畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習協議書.docx（點擊下載）
鳳岡縣人力資源和社會保障局
2026年2月6日
(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/jgsz/zfbm/rlzyshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy_5672454/202602/t20260206_89441501.html)
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